看清匹配差距
拆解岗位 JD、生成候选人画像,并从能力、经历和关键词多个维度诊断简历。
负责 AI 产品规划与版本迭代,协同研发与设计团队,推动产品从 0 到 1 落地……
解析简历与岗位要求,通常只需几秒
岗位匹配度
超过 78% 同岗位候选人
需要补强:量化业务影响
经历完整,但缺少增长、效率或收入结果的数据支撑。
AI 追问
这个项目具体为团队节省了多少时间?
One workflow, better outcome
三大模块环环相扣,避免每次都从零开始解释你的背景。
拆解岗位 JD、生成候选人画像,并从能力、经历和关键词多个维度诊断简历。
AI 先追问关键经历,再提供修改前后对照、修改理由与夸大风险提示。
生成个人介绍与岗位专属问答,提前发现证据缺口和可能被追问的数据。
More than rewriting
从看不懂岗位、写不清价值,到面试说不明白,简历方舟让每一步都有判断、有证据、有结果。
多数人只会检查错别字,却不知道招聘方真正关注什么。AI 先拆解岗位,再逐条寻找简历中的证据。
岗位匹配度
超过 78% 同岗位候选人
经历完整,但缺少增长、效率或收入结果的数据支撑。
AI 追问
这个项目具体为团队节省了多少时间?
工作经历 · AI 产品经理
负责 AI Agent 产品规划,推动产品上线并持续迭代。
主导客服 AI Agent 从 0 到 1 落地,通过重构知识检索与任务流,将平均响应时长缩短 80%。
修改说明
补充角色、路径与结果,对齐岗位要求。
风险提示
请确认 80% 的统计口径。
内容可信度
高 · 92%
AI 不会凭空编造亮点,而是针对关键经历追问细节,再基于真实回答生成更可信的内容。
围绕目标岗位和新版简历生成表达框架,提前发现证据缺口,让每个亮点都能被清晰讲出来。
90 秒个人介绍
约 84 秒您好,我有 7 年产品经验,过去一年聚焦 AI 产品从 0 到 1 落地……
岗位专属问答
10 题面试官可能追问
“80% 效率提升”的数据来源是什么?
下一份简历,从岗位出发
粘贴简历与目标 JD,约 3 分钟获得第一份诊断。